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臺(tái)灣工資水準(zhǔn)偏低的真相

2014年11月04日 14:58:00  來源:中國臺(tái)灣網(wǎng)
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  前不久,著名全球競爭力專家麥可波特赴臺(tái)發(fā)表演講,對(duì)于如何提升臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)競爭力,所開的藥方,基本上與多年來島內(nèi)外專家的看法相近;但最具震撼性的說法,莫過于他直言對(duì)臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)競爭力排名在第18,而薪資水準(zhǔn)卻落到60名的現(xiàn)象百思不得其解,此亦顯示臺(tái)灣的產(chǎn)業(yè)競爭力進(jìn)步不夠。

  麥可的迷惑為各媒體列為頭條標(biāo)題,顯見島內(nèi)民眾對(duì)此也深有同感,臺(tái)灣《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》近日對(duì)此發(fā)表社論說:臺(tái)灣的薪資水準(zhǔn)偏低,民眾早怨聲載道,近年來許多積極進(jìn)取的年輕人,就為了賺取較高的工資,不惜遠(yuǎn)赴澳大利亞、新西蘭等國為人做苦力,或者干脆外移他國楚才晉用,都在反映此一事實(shí)。尤其連年薪資水準(zhǔn)倒退回15年前,則不論經(jīng)濟(jì)成長率如何,似乎都與領(lǐng)薪資的小民無關(guān);而猶高談競爭力排名領(lǐng)先同儕,又有何意義?

  但在此表象之下隱藏著一個(gè)十分巨大的矛盾,值得進(jìn)一步探索。盡管臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)成長率已落到保3保2,既已剔除物價(jià)波動(dòng)的影響,比諸成長率尚不如臺(tái)灣的眾多地區(qū),臺(tái)灣薪資的表現(xiàn)本不應(yīng)落于人后。若論所得分配不均,成長果實(shí)多落入富人之手,與臺(tái)灣的現(xiàn)實(shí)情況又捍格不入;因?yàn)樵谑澜绺鹘?jīng)濟(jì)體之中,臺(tái)灣向來以所得分配相對(duì)平均而傲人,這正表示,在臺(tái)灣的平均每人所得之中,薪資比重較一般水平更高而非更低。

  另一方面,一個(gè)總體競爭力領(lǐng)先的經(jīng)濟(jì)體,其薪資卻停滯不前,遠(yuǎn)落于人后;則總體競爭力之提升究竟所為何來?代表何事?而且這并非最近偶一發(fā)生,乃是多年來持續(xù)見到的事實(shí):則兩者之間必有一是、亦有一非。

  此一矛盾的出現(xiàn),關(guān)鍵在于衡量的基準(zhǔn)失當(dāng)�?傮w競爭力的衡量,是以各項(xiàng)指標(biāo)來衡量,很少以美元來測計(jì);而薪資水準(zhǔn)則是直接以美元匯率換算而得。因此后者受美元匯價(jià)的影響遠(yuǎn)大于前者。

  但直接以匯率為基準(zhǔn)計(jì)算各國相對(duì)所得與薪資,其誤差極大,早為公認(rèn)的事實(shí)。原因在于,可在國際市場頻繁交易的一般貿(mào)易財(cái)富,以國際交易媒介換算的價(jià)格幾無差異;但更大數(shù)量的非貿(mào)易財(cái)富,既無法借進(jìn)出口揚(yáng)低抑高,在各國和地區(qū)之間,其出入即可能十分驚人;而且與該經(jīng)濟(jì)體內(nèi)物價(jià)水準(zhǔn)關(guān)系極為密切。

  因此一個(gè)物價(jià)水準(zhǔn)長期持穩(wěn)的地區(qū),換算成美元的薪資水準(zhǔn)即可能明顯低于物價(jià)長期偏高的地區(qū)。正因?yàn)槿绱�,�?jīng)濟(jì)學(xué)家嘗試以購買力平價(jià)(ppp)作為基準(zhǔn)衡量更貼近真相的每人所得,受到普遍的重視。

  以ppp設(shè)法消除平均物價(jià)差異之后,原本遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于日、德、法、英、義乃至韓國的臺(tái)灣每人所得,竟一躍超越德、日、英、法、義,幾為韓國的兩倍,排序完全扭轉(zhuǎn)。如前推論,薪資與每人所得關(guān)系密切;臺(tái)灣薪資水準(zhǔn)的排序也應(yīng)大幅向上提升。

  除此之外,10余年來,臺(tái)灣的勞動(dòng)保護(hù)快速增加,許多正常薪資外的給付或提撥大幅躍升。因而總計(jì)實(shí)質(zhì)的全部勞動(dòng)所得,上升頗多;這卻是從名目薪資水準(zhǔn)無法確實(shí)反映出來的。將此與前者合而觀之,臺(tái)灣薪資停滯實(shí)屬假象;若能以慧眼洞燭其真貌,與經(jīng)濟(jì)成長乃至總體競爭力的表現(xiàn)實(shí)無矛盾。

  然而洞燭真相,究非常人所能為力;而臺(tái)灣人力資源投資的金額與效率連年凋疲、削弱勞動(dòng)生產(chǎn)力也是不爭的事實(shí)。如果一面竭盡全力提升技職與正規(guī)教育的品質(zhì);一面則及時(shí)跳出全力抑低物價(jià)所導(dǎo)致的惡性循環(huán),臺(tái)灣薪資水準(zhǔn)的上升,將如響斯應(yīng),大師的迷惑也可豁然開朗矣!

[責(zé)任編輯:李杰]

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