日本政府自曝家丑：3000家日企剝削外國(guó)實(shí)習(xí)生

　　外國(guó)實(shí)習(xí)生須提高警惕

　　據(jù)《朝日新聞》報(bào)道，日本自1993年推出技能實(shí)習(xí)制度，接受發(fā)展中國(guó)家及地區(qū)的外國(guó)人赴日實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)技術(shù)，實(shí)習(xí)期最長(zhǎng)可達(dá)3年，涵蓋農(nóng)業(yè)、漁業(yè)、機(jī)械、金屬、造船、食品制造、紡織等70個(gè)領(lǐng)域。但事實(shí)上，日本的技能實(shí)習(xí)工作頗為辛苦，而且有的實(shí)習(xí)生在工作中根本談不上學(xué)習(xí)技術(shù)，只能淪為“勞動(dòng)助手”。

　　據(jù)日本媒體分析，日本接受外國(guó)實(shí)習(xí)生也與本國(guó)老齡化、“少子化”、勞動(dòng)力不足等社會(huì)問(wèn)題密切相關(guān)。此外，外國(guó)實(shí)習(xí)生普遍工資不高，也是日本企業(yè)引進(jìn)外國(guó)實(shí)習(xí)生一大動(dòng)機(jī)。

　　據(jù)日本媒體援引日本法務(wù)省的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2015年末，日本接收的外國(guó)技能實(shí)習(xí)生超過(guò)19萬(wàn)人，比上一年增長(zhǎng)了14.9%。因語(yǔ)言不佳、對(duì)日本法律不熟悉等，外國(guó)實(shí)習(xí)生在日本實(shí)習(xí)期間權(quán)益很容易受到侵害。

　　據(jù)記者了解，日本出入境管理局和勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督機(jī)關(guān)可共享外國(guó)人在日本工作的信息。除實(shí)習(xí)生本人、同伴可報(bào)案之外，出入境管理局也可根據(jù)實(shí)際調(diào)查向勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督機(jī)關(guān)通報(bào)違反勞動(dòng)法案件。