日本政府自曝家丑：3000家日企剝削外國實(shí)習(xí)生

　　侵權(quán)案例層出不窮

　　據(jù)日本《朝日新聞》3月22日?qǐng)?bào)道，2014年12月到2015年8月間，岐阜縣一家婦兒服裝加工廠廠長和一家實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)中介機(jī)構(gòu)職員，因涉嫌侵犯4名中國技能實(shí)習(xí)生的權(quán)益而遭到逮捕。勞動(dòng)基準(zhǔn)監(jiān)督署調(diào)查發(fā)現(xiàn)，兩名嫌疑人的侵權(quán)行為包括支付給實(shí)習(xí)生的工資低于岐阜縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)迫實(shí)習(xí)生工作時(shí)間超過每天法定8小時(shí)、拒付加班費(fèi)等，拖欠的工資及加班費(fèi)達(dá)475萬日元（約合31萬元）。此外，兩人還涉嫌偽造實(shí)習(xí)生工資賬本，在勞動(dòng)基準(zhǔn)監(jiān)督署調(diào)查中不予配合，甚至多次作偽證。

　　在一家食品公司工作的外國實(shí)習(xí)生。圖片來自網(wǎng)絡(luò)

　　據(jù)《每日新聞》報(bào)道，一家日本服裝加工廠克扣5個(gè)實(shí)習(xí)生工資達(dá)380萬日元（約合25萬元），迫使實(shí)習(xí)生一個(gè)月內(nèi)人均加班達(dá)100多小時(shí)。

　　據(jù)日本厚生勞動(dòng)省在其官網(wǎng)上公布的《心腦疾病隱患的勞動(dòng)災(zāi)害認(rèn)定之過勞死和勞動(dòng)災(zāi)害保險(xiǎn)》一文，一個(gè)月內(nèi)加班超過100小時(shí)，或連續(xù)2至6個(gè)月間每月加班時(shí)間均超過80小時(shí)，就有引發(fā)過勞死的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然，除勞動(dòng)時(shí)間過長之外，容易引發(fā)過勞死的因素還包括勞動(dòng)強(qiáng)度大、心理壓力大、工作環(huán)境惡劣等。