日本政府自曝家丑：3000家日企剝削外國(guó)實(shí)習(xí)生

　　違規(guī)比例連年高位

　　這項(xiàng)2015年度監(jiān)督調(diào)查報(bào)告由日本全國(guó)勞動(dòng)局、勞動(dòng)基準(zhǔn)監(jiān)督局等部門發(fā)起，對(duì)5173家企業(yè)展開調(diào)查，最終認(rèn)定其中3695家企業(yè)違反勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)關(guān)系法，占總數(shù)71.4%。

　　在違法行為中，違法超時(shí)勞動(dòng)占22.6%，比例最高；違反勞動(dòng)安全占20.8%；拒付加班費(fèi)占15%；未明確說明勞動(dòng)條件的占11.4%；及拒付工資占10.5%。此外，還包括違反衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、不對(duì)特殊行業(yè)的實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的健康檢查、偽造工資賬本、違反員工宿舍安全標(biāo)準(zhǔn)、不滿足最低工資標(biāo)準(zhǔn)等。也存在同一企業(yè)出現(xiàn)多項(xiàng)違法行為的情況。

　　厚生勞動(dòng)省還在報(bào)告中舉例說，在從事有機(jī)溶劑、特定化學(xué)物質(zhì)行業(yè)時(shí)，有些企業(yè)沒有給實(shí)習(xí)生做專門的健康檢查，也沒有實(shí)行環(huán)境安全測(cè)定等就讓其工作。在粉塵環(huán)境中工作時(shí)，也沒有給實(shí)習(xí)生做肺部保健，嚴(yán)重威脅了勞動(dòng)者的權(quán)益。

　　據(jù)日本政府自2011年以來的同類調(diào)查結(jié)果顯示，過去5年間，存在此類違規(guī)和侵權(quán)行為的企業(yè)占比在71.4%至82%之間。