ad9_210*60
關(guān)鍵詞：
中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)  >   新聞中心  >   大陸  >   社會(huì)

社保繳費(fèi)基數(shù)有望下調(diào) 低收入者到手工資或?qū)⒃黾?/h1>
2016年11月04日 07:49:22  來源：中新網(wǎng)
字號(hào)：小  中  大

資料圖。 盤鈺 攝

　　部分企業(yè)社保負(fù)擔(dān)較重

　　事實(shí)上,很多省份往往以城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資來確定社保繳費(fèi)基數(shù)。如,山西省人社廳今年下發(fā)通知,2015年全省非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為52960元,作為山西省2015年度在崗職工平均工資,據(jù)此確定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的上下限、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù),計(jì)算參保人員退休時(shí)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。

　　中國(guó)社科院經(jīng)濟(jì)研究所研究員王震告訴中新網(wǎng)記者,當(dāng)前社保繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)計(jì)口徑范圍主要為規(guī)模以上企業(yè)在崗人員的平均工資,而將大量的私營(yíng)、個(gè)體企業(yè)人員排除在外,這樣算出來的平均工資實(shí)際上高于全體就業(yè)人員收入的實(shí)際情況,存在一定虛高成分。

　　清華大學(xué)就業(yè)與社會(huì)保障研究中心主任楊燕綏對(duì)中新網(wǎng)記者表示,社保繳費(fèi)基數(shù)與在崗職工平均工資掛鉤,但其統(tǒng)計(jì)口徑主要是大企業(yè),平均工資比較高。按照這個(gè)基數(shù)繳費(fèi),再加上繳費(fèi)費(fèi)率也比較高,社保負(fù)擔(dān)就比較重,很多中小企業(yè)尤其是民營(yíng)企業(yè)因此交不起社保,員工也就無從享受社保待遇。

　　在北京一家企業(yè)從事人力資源工作的趙女士也對(duì)中新網(wǎng)記者說,很多私營(yíng)企業(yè)為了避稅,就用現(xiàn)金發(fā)工資,也不給員工交“五險(xiǎn)一金”,導(dǎo)致這些員工沒有統(tǒng)計(jì)在內(nèi),使得社會(huì)平均工資增加,社保繳費(fèi)基數(shù)也隨之提高,私營(yíng)企業(yè)就更不愿意上社保,這樣就形成了惡性循環(huán)。

[責(zé)任編輯：韓靜]