選擇
既當老板又當快遞員
選擇創(chuàng)業(yè) 她不后悔
2013年的一次偶然機會,徐璐得知什邡圓通快遞公司當時的加盟商要將公司轉(zhuǎn)讓,徐璐認為,隨著網(wǎng)購人群的持續(xù)增加,快遞行業(yè)正迅速成為一個新興的朝陽產(chǎn)業(yè)。如果自己能經(jīng)營快遞公司,或許能開創(chuàng)一番事業(yè)。
在和家人商量后,她決定和朋友一起將這家快遞公司轉(zhuǎn)過來。徐璐電話聯(lián)系加盟商時,該加盟商聽到徐璐稚嫩的聲音,一口回絕了她,也不再接聽她的電話。而這位加盟商已經(jīng)找好了接手人員,對方已經(jīng)支付了定金,等待簽約。
“越不被認可,越激發(fā)了我的斗志!毙扈捶Q,她這個半路殺出來的“程咬金”,隨即跑到成都的圓通公司西南地區(qū)總部,搞到當時負責人古先生的電話。對方給了她半小時時間,“我介紹了我在北京工作的經(jīng)歷,談自己的想法和未來規(guī)劃。”徐璐的目光堅定、言談舉止大方,得到了對方的肯定;厥糙,徐璐又說服了這位加盟商,同意將公司轉(zhuǎn)讓給她。
最終,徐璐把自己的房子作為抵押貸款,籌集了38萬從該經(jīng)營者手中轉(zhuǎn)手了這個快遞公司,直到2014年,共計投資50萬元用于公司運行。
然而,當時公司在什邡市內(nèi)門店僅1家,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)也僅有洛水和師古2家代理點,員工不到10人,要將公司做大做強,必須一切從零開始!拔覄偨邮诌^來,公司一些老員工仗著自己有資歷,年齡比我大,并沒有把我一個小女生放在眼里,對我的一些決策也很抗拒,讓我有些沮喪!眲(chuàng)業(yè)初期的情景,徐璐至今記憶猶新:“要管理好一個團隊,必須建立起規(guī)章制度,一味放任只能讓團隊渙散。”
在接下來的一段時間里,徐璐自己既是老板又兼當快遞員,另一方面又招聘新員工。“不能及時為客戶送過去的包裹,我就挨個打電話過去道歉。幸好朋友們非常支持我,大家下班后還來公司幫我送快遞!
徐璐提供了一組數(shù)據(jù):接手前,員工不到10人,每天收件100多件,送件600~700件,“現(xiàn)在有員工20多人,每天收300件左右,送件3000多件!薄皢T工工資3000~5000元不等,三五年可收回投資成本。”徐璐介紹,公司已經(jīng)步入正軌,得到了更多的客戶支持。
來自德陽婦聯(lián)消息,這個3月,徐璐還被評委德陽市“三八紅旗手”。獲得這個殊榮,徐璐感覺很意外,對于自己的選擇,徐璐坦言“不后悔”!霸诒本┐_實很舒適,但是是一個人的生活;在什邡,則是一家人的生活,家里更溫馨。”
[責任編輯:郭碧娟]