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臺(tái)灣18%企業(yè)對(duì)曾參與學(xué)運(yùn)求職者印象會(huì)減分

2014年05月23日 14:16 來(lái)源:中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng) 字號(hào):       轉(zhuǎn)發(fā) 打印

  中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)5月23日消息 據(jù)臺(tái)灣今日新聞網(wǎng)報(bào)道,臺(tái)灣反服貿(mào)學(xué)運(yùn)后,對(duì)于大學(xué)生求職者,18.83%的企業(yè)主表示對(duì)曾經(jīng)參與民眾議題的求職者印象會(huì)減分,據(jù)分析,抱持負(fù)面印象的前幾類產(chǎn)業(yè)分別:教育業(yè)、團(tuán)體業(yè)、信息業(yè)、科技業(yè)、制造業(yè)。

  臺(tái)灣1111人力銀行公關(guān)總監(jiān)李大華表示,教育、團(tuán)體相關(guān)行業(yè)的行政限制較多,且從業(yè)人員職場(chǎng)性格偏向保守;而制造業(yè)的主事者較偏好服從性高、穩(wěn)定度佳的員工,對(duì)于熱衷民眾議題的求職者,相對(duì)接受度低;對(duì)于信息、科技產(chǎn)業(yè),集團(tuán)事業(yè)體龐大,內(nèi)部組織規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,對(duì)于求職者從事民眾議題運(yùn)動(dòng),自然持保留態(tài)度。

  進(jìn)一步探究參與民眾議題運(yùn)動(dòng)的求職者的特點(diǎn),企業(yè)主發(fā)現(xiàn)這類員工意見多、難溝通、不安于現(xiàn)狀、沖動(dòng)、盲從等特質(zhì)為不可控的主要憂慮。(中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng) 李學(xué)磊)

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