臺“職場冰河期”來臨 30至45歲者逾八成擔心裁員

　　中國臺灣網(wǎng)10月7日消息　據(jù)臺媒報道，金融風暴席卷全球，島內(nèi)經(jīng)濟前景堪憂，同時也引爆企業(yè)裁員風潮，臺灣1111人力銀行最近針對30到45歲職場中齡者進行調查，發(fā)現(xiàn)高達82%的人認為大環(huán)境不佳，深怕面臨裁員減薪危機。

　　據(jù)報道，1111人力銀行9月19日至10月2日針對島內(nèi)30至45歲的上班族，進行的一項“中齡者職場危機”的調查顯示，有高達82.35%的職場中齡者擔心面臨職場危機，其中大環(huán)境不佳、產(chǎn)業(yè)前景堪憂、企業(yè)營運不善為三大主因。再進一步分析，制造傳產(chǎn)、百貨消費、媒體出版業(yè)，擔心遭遇職場危機的比率最高。

　　和目前企業(yè)現(xiàn)狀相比，盡管終身雇用制幾乎已成夢想，但調查顯示，仍有3成6的中齡上班族冀望能在現(xiàn)職服務到退休，其中中高齡者轉職困難、滿意目前待遇與福利、害怕改變現(xiàn)狀都是強化在現(xiàn)職待到退休的主要因素。政府教育、醫(yī)藥農(nóng)牧、工商服務三個產(chǎn)業(yè)，員工有意在現(xiàn)職做到老的比率最高，比率最低的行業(yè)依序為百貨消費業(yè)、貿(mào)易流通業(yè)與民生服務業(yè)。

　　1111人力銀行營運長吳睿穎表示，根據(jù)臺“經(jīng)濟部”最新數(shù)據(jù)顯示，公司解散、撤銷及廢止家數(shù)在去年創(chuàng)下逾4.7萬新高，今年前8個月更達30266家，年增率為2.54%。臺灣“職場冰河期”來臨，過去約45歲的上班族才會面臨中年危機，但現(xiàn)在就連30歲的員工也人心惶惶。（趙靜）