原標(biāo)題:春節(jié)加班費(fèi)可抵17倍日工資
很多單位的人事部門就要統(tǒng)計(jì)春節(jié)期間堅(jiān)守崗位員工的出勤情況并計(jì)算加班工資了。雖然有人節(jié)日沒顧上與家人團(tuán)聚,但高達(dá)17倍的日均工資也給加班族一個大大的回報(bào)。
據(jù)春節(jié)放假安排,1月27日至2月2日放假。按照“國務(wù)院關(guān)于修改《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的決定”,大年初一、初二、初三這3天算是國家法定節(jié)假日,而其他幾天則是相鄰兩個周末的調(diào)休。根據(jù)《北京市工資支付規(guī)定》,在法定休假日工作的,應(yīng)當(dāng)按照不低于日或者小時工資基數(shù)的300%支付加班工資;在周末休息日工作的,用人單位應(yīng)當(dāng)首先安排勞動者在同等時間補(bǔ)休,不能安排補(bǔ)休的,按照不低于日或者小時工資基數(shù)的200%支付加班工資。也就是說,初一、初二、初三這3天,加班費(fèi)應(yīng)按照日工資基數(shù)的3倍支付,其余4天應(yīng)按照平時工資的2倍支付加班費(fèi)。
據(jù)人力資源和社會保障部的規(guī)定,我國的制度計(jì)薪日為21.75天。日工資基數(shù)就是由職工個人的月薪與制度計(jì)薪日相除得來。以一名月薪8000元的員工為例,如果他在春節(jié)期間一直在崗工作的話,他這幾天的加班費(fèi)應(yīng)為:初一至初三8000÷21.75×300%×3=3310元,除夕、初四至初六8000÷21.75×200%×4=2943元,合計(jì)6253元。這樣算來,這名職工春節(jié)7天的加班費(fèi)是他平時17倍的日工資。
如今很多年輕的打工族會趁著春節(jié)期間崗多人少的機(jī)會留在大城市“蹲班”!八麄儙讉主動提出過年留在這加班!苯(jīng)營一家大型網(wǎng)吧的齊先生告訴記者,他的網(wǎng)吧過年也正常營業(yè),前幾年一到過年他就犯愁,網(wǎng)管都回家了,他只能自己頂上,除夕下午匆匆趕回父母家里,大年初二一早就要趕回店里。而近兩年,他似乎不再為這個問題擔(dān)憂,因?yàn)閹讉網(wǎng)管都愿意留在北京加班!艾F(xiàn)在年輕人不一定非要趕在春節(jié)回去探親。比如我這網(wǎng)吧,有些人想不通網(wǎng)吧為什么大過年的還開門,誰會來上網(wǎng)?其實(shí)還真不少,就是因?yàn)楹芏嗳诉^年不回家,要找個地方打發(fā)時間。我這幾個網(wǎng)管,過年這幾天不光工資高,我還給他們每人1000元的紅包,年夜飯也給他們報(bào)銷。這兩年基本不愁過年沒人上班,提前一個月就有人打招呼要留下加班了。”(記者 代麗麗)
來源: 北京晚報(bào)
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