人民日報署名文章：全面深化改革三年了

　　（八）“以釘釘子精神抓好改革落實，盯著抓、反復(fù)抓，直到抓出成效”——在“如何改到位”問題上，改革態(tài)度更加堅決。

　　新一輪改革大潮已起，但有些地方和部門還存在懶改、慢改、假改、不會改等現(xiàn)象。有的是思想認識不到位：既有“一心一意”攻堅克難往前推的；也有“半信半疑”隨波逐流跟著走的；還有一動自己利益就“三心二意”拖延甚至阻礙改革的。有的是落實工作不力：有以會議貫徹會議，以文件落實文件的，“只到膝蓋不落地”；也有方案出手就放手，不指導(dǎo)、不督察，“管生不管養(yǎng)”的；還有缺少系統(tǒng)集成，法規(guī)政策不銜接、相關(guān)改革不配套的，制約了改革效應(yīng)最大化。

　　讓改革真正落地生根，需要我們既當(dāng)好改革促進派，擁護改革、支持改革、敢于擔(dān)當(dāng)，又當(dāng)好改革實干家，把改革抓在手上、落到實處、干出成效。

　　改革貴在擔(dān)當(dāng)。不能把改革當(dāng)成一個機械的純物理的推進過程，一定要看到改革實際上是人的變革�！皫缀喂�理要是觸犯了人們的利益，那也一定會遭到反駁的�！� 要改手中的權(quán)、去部門的利、割自己的肉、動別人的奶酪，不可能都是敲鑼打鼓、歡歡喜喜、輕而易舉，引起人們思想活動甚至波動是正常的。如果一項改革方案推出來，社會上沒有什么反響，安安靜靜、平平穩(wěn)穩(wěn)，只能說明這項改革還沒有觸及深層次矛盾和問題。要認識到改革有陣痛、但不改革就會長痛的道理，只要符合國家利益、民族利益、人民利益，只要有利于落實新發(fā)展理念，只要有利于增加人民群眾獲得感，就堅決地破、堅決地改。大石攔路，弱者視為前進的障礙，勇者視為前進的階梯，改革關(guān)頭勇者勝。

　　改革重在實干。一步行動勝過一打綱領(lǐng)。時下，一些改革舉措仍停在會議里、留在紙面上。必須踐行“三嚴三實”要求，理解改革要實，謀劃改革要實，落實改革也要實，提高改革方案的穿透力，決不能搞空談，踩虛腳，放啞炮。要建立全過程、高效率、可核實的改革落實機制：抓主體責(zé)任，擰緊責(zé)任螺絲；抓督辦協(xié)調(diào)，控制進度、把關(guān)質(zhì)量、協(xié)調(diào)矛盾、綜合平衡；抓改革成效，激發(fā)發(fā)展活力、增進人民福祉……還要建立既鼓勵創(chuàng)新、表揚先進，也允許試錯、寬容失敗的體制機制，形成改革者上、不改革者下的用人導(dǎo)向，營造想改革、敢改革、善改革的濃厚氛圍。

　　改革推進到哪里、督察就跟進到哪里。改革改有所進、改有所成，要靠督察打通關(guān)節(jié)、疏通堵點、提高質(zhì)量。要狠抓督察，督任務(wù)、督進度、督成效，督就要督在實處；察認識、察責(zé)任、察作風(fēng)，察就要察到要害。以強有力的督察確保黨中央確定的改革方向不偏離、黨中央明確的改革任務(wù)不落空，不斷提高改革的精準(zhǔn)化、精細化水平。