兩年來(lái)120名黨外人才掛職北京 部分步入政壇

　　為黨外人士提供“冶煉”平臺(tái)

　　北京要求黨外人士到重要單位重要部門的核心崗位掛職，要掛實(shí)職

　　黨外人士掛職具體做什么？對(duì)此，市委統(tǒng)戰(zhàn)部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，北京市對(duì)掛職單位有硬性規(guī)定。

　　據(jù)介紹，北京市要求他們掛實(shí)職，到重要單位重要部門的核心崗位掛職。而且要參加局長(zhǎng)辦公會(huì)等同級(jí)行政和領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，參與重大事項(xiàng)、重要工作的討論和決策，并列席黨委(黨組)的有關(guān)會(huì)議，參加重要的會(huì)議、調(diào)研等活動(dòng)等。

　　10月21日，首鋼總公司黨委副書(shū)記許建國(guó)說(shuō)，曾在首鋼掛職的4位黨外人士，均參與了首鋼的重要工作。

　　例如北京有色金屬研究總院的朱寶紅，一年掛職期內(nèi)，參與了首鋼北京地區(qū)高端金屬材料“十二五”規(guī)劃的撰寫(xiě)，首鋼鋼鐵業(yè)“十二五”技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃的編寫(xiě)，首鋼“十一五”科技支撐課題的驗(yàn)收等等。

　　許建國(guó)介紹說(shuō)，針對(duì)4位黨外人士的不同特點(diǎn)，首鋼為每個(gè)人量身制定了培養(yǎng)方案，而且掛職期間，每名黨外人士還有專屬指導(dǎo)員陪同。

　　從2009年至今，北京市農(nóng)工委接收了3名黨外人士掛職。

　　“首先明確分工”，北京市委農(nóng)工委副書(shū)記高華說(shuō)，剛赴任掛職的武維華，已被安排全面了解三農(nóng)工作，分階段介入其他重點(diǎn)工作。

　　據(jù)他介紹，3位黨外人士跟北京市農(nóng)工委班子其他成員一起參加兩委工作會(huì)，協(xié)助主任研究解決三農(nóng)工作中的有關(guān)問(wèn)題。

　　掛實(shí)職，意味著有壓擔(dān)子，有位子，有權(quán)有責(zé)。許建國(guó)和高華都表示，壓力之下，黨外人士跟掛職單位形成了良性互動(dòng)。

　　許建國(guó)介紹，來(lái)自國(guó)務(wù)院三峽辦的黨外人士任驍軍到首鋼掛職期間，多次連線三峽辦工作人員，為首鋼產(chǎn)品打入三峽庫(kù)區(qū)這個(gè)巨大的市場(chǎng)創(chuàng)造了條件。

　　另外，高華舉例說(shuō)，來(lái)自國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)察局正處級(jí)監(jiān)察員、黨外人士黃寶榮，協(xié)調(diào)央企與北京市各個(gè)小城鎮(zhèn)的合作，探索實(shí)踐了“一鎮(zhèn)一企”央地合作的新機(jī)制。

　　黨外人士和掛職單位良性互動(dòng)，正是北京大力度推行黨外人士掛職的期待效果。牛有成表示，跟采礦選礦一樣，先發(fā)現(xiàn)，再篩選，最后還要冶煉，而掛職這樣的實(shí)踐鍛煉，正是黨外人士提升素質(zhì)的“冶煉”平臺(tái)，為其成為棟梁之才創(chuàng)造了條件。

　　首都聚集大量的高端人才，如何發(fā)現(xiàn)這些人才，最大限度地釋放他們的能量，服務(wù)北京的建設(shè)發(fā)展，是組織部門、統(tǒng)戰(zhàn)部門的共同責(zé)任，也是一件很有意義的事情。

　　黨外人才的優(yōu)勢(shì)是有才氣，但欠缺接地氣。如何選人用人，要有首都意識(shí)，放開(kāi)視野，不求所屬，但求所用。

　　跟采礦選礦一樣，先發(fā)現(xiàn)，再篩選，最后還要冶煉，而掛職這樣的實(shí)踐鍛煉，正是黨外人士提升素質(zhì)的“冶煉”平臺(tái)，為其成為棟梁之才創(chuàng)造了條件。

　　——北京市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)牛有成

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