財(cái)源不足 應(yīng)以稅制改革配套
林向愷認(rèn)為，18%一定要廢除，真正經(jīng)濟(jì)弱勢(shì)的退休公務(wù)員應(yīng)該以所得替代率6成或6成5由當(dāng)局補(bǔ)足差額，如此才能達(dá)到退休給付的一致化；此外，現(xiàn)行退休所得每年75萬(wàn)元的免稅額部分，他強(qiáng)烈建議免稅額應(yīng)下修，讓具有高所得替代率的族群回到稅制的“量能課稅”，如此既不會(huì)影響中低所得者的退休所得，也能拉近職業(yè)別間的替代率差距。
呂建德也以瑞典為例，大學(xué)教授退休后雖然領(lǐng)的退休金是一般人的４倍，但是通過(guò)高額的稅率，一樣能達(dá)到縮短差異的效果。臺(tái)灣現(xiàn)行公務(wù)員退休給付若能配合高稅率，不僅能讓實(shí)際退休所得與一般民眾拉近，也不會(huì)違反信賴保護(hù)原則，而課回來(lái)的錢更能支應(yīng)青年人所需要的長(zhǎng)期照顧或育兒需求，減輕青年世代的負(fù)擔(dān)。
身兼稅改聯(lián)盟代表的王榮璋則憂心，如果不配合稅制一并檢討，在即得利益者的壓力之下，年金的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)又轉(zhuǎn)嫁由臺(tái)灣舉債，等于還是留給后代子孫承擔(dān)，因?yàn)樗麖?qiáng)調(diào)建議，因通過(guò)稅制改革，讓臺(tái)灣有充足的財(cái)務(wù)做老年經(jīng)濟(jì)安全的后盾。
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