臺(tái)當(dāng)局大陸事務(wù)主管部門3日證實(shí)已收到�；鶗�(huì)董事長林中森的薪資案公文，將交由學(xué)者專家開會(huì)審查后決定。有民進(jìn)黨人士抨擊�；鶗�(huì)副董事長兼秘書長薪資與年終考績獎(jiǎng)金過高，海基會(huì)發(fā)言人馬紹章回應(yīng)說，薪資均由“陸委會(huì)”開會(huì)決定，并無不妥。
據(jù)臺(tái)灣《聯(lián)合報(bào)》報(bào)道，“陸委會(huì)”發(fā)言人劉德勛昨天表示，當(dāng)天已收到�；鶗�(huì)薪資公文，將依照“行政院”函頒當(dāng)局所捐助財(cái)團(tuán)法人從業(yè)人員薪資處理原則的規(guī)定，邀請學(xué)者專家審評，開會(huì)時(shí)間目前沒有時(shí)間表。
劉德勛表示，�；鶗�(huì)提出的董事長薪給數(shù)額，要比副董事長兼秘書長多一些，但他不愿說明實(shí)際薪資數(shù)額。至于是否會(huì)刪減，劉德勛指出，要尊重審評學(xué)者專家的決定。
針對民進(jìn)黨團(tuán)昨批評，海基會(huì)副董事長兼秘書長高孔廉月薪23萬多元，年終獎(jiǎng)金領(lǐng)了35萬元、考績獎(jiǎng)金領(lǐng)近59萬，金額達(dá)94萬多元。對此，高孔廉昨未出面回應(yīng)，也未接電話。
馬紹章則強(qiáng)調(diào)，“行政院”在2011年2月頒布當(dāng)局捐助之財(cái)團(tuán)法人從業(yè)人員薪資處理原則，因高孔廉薪資低于30萬、但高于部會(huì)負(fù)責(zé)人，主管機(jī)關(guān)“陸委會(huì)”已依規(guī)定，邀集專家學(xué)者審查，“最后大家一致認(rèn)為薪資合理”。
在年終與考績獎(jiǎng)金部分，馬紹章表示，均是比照公務(wù)人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定。有記者詢問�；鶗�(huì)董事長考績獎(jiǎng)金問題，劉德勛表示，依規(guī)定正副“首長”等政務(wù)官?zèng)]有考績，董事長專任后的考績問題，會(huì)研究如何處理。
�；鶗�(huì)董事長薪資案引發(fā)外界質(zhì)疑制造“肥貓”，�；鶗�(huì)相關(guān)人士透露，敘薪標(biāo)準(zhǔn)早在創(chuàng)會(huì)就已建立，因�；鶗�(huì)是民間團(tuán)體，無法享有公務(wù)人員福利待遇，當(dāng)年為吸引優(yōu)秀公務(wù)員轉(zhuǎn)調(diào)�；鶗�(huì)，薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)比較高，但實(shí)際上仍不若公部門佳。
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