臺灣兩岸事務專業(yè)人才斷層 亟待解決

　　香港《大公報》今日發(fā)表評論分析島內(nèi)兩岸事務專業(yè)人才斷層之情況。文章說，島內(nèi)公務機構需要專業(yè)人才處理兩岸事務已是刻不容緩，但從1月舉行的臺灣公務員考試情況來看，部分考生對大陸的政治體制相當陌生。隨著兩岸交流進一步升溫，未來島內(nèi)涉及兩岸的事務必會大增。而島內(nèi)公務機構重視選拔兩岸事務人才，也會讓民間更加關注大陸政治經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)況。

　　評論摘編如下：

　　這幾年兩岸交流密切，臺灣各機關單位涉及兩岸事務的業(yè)務量也比以往多。但據(jù)“行政院”考選部最近一份調(diào)查報告指出，目前島內(nèi)公務機關在涉及兩岸事務機制與人力配置上，存在著經(jīng)驗有限、人力吃緊、人才不足的高度壓力。受訪的34個“中央機關”中，逾7成認為有處理大陸暨兩岸事務業(yè)務的需求，其中又有超過一半機構急需兩岸事務專業(yè)人才�；�于島內(nèi)公務機構缺乏“大陸通”的窘?jīng)r，有關部門已建議當局應優(yōu)先選用熟悉兩岸事務的人才。　　 島內(nèi)公務機構需要專業(yè)人才處理兩岸事務已是刻不容緩，但從月中舉行的臺灣公務員考試情況來看，部分考生對大陸的政治體制相當陌生。例如，試題問到“中共的某項策略以‘以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)’為核心并寫入黨章，這稱為何”？盡管有選項“科學發(fā)展觀”、“和諧社會”、“三個代表”、“社會主義初級階段論”提供參考，但不少考生依然一頭霧水，不知所以，事后還抱怨“這種試題與臺灣有什么關系”，并要求有關題目應該送分。公務員考試范圍包羅萬象，考生一時遺漏并不奇怪，但輕視涉及大陸情況試題的心態(tài)值得關注，由此也反映了島內(nèi)部分民眾對大陸的發(fā)展現(xiàn)狀知之甚少。

　　有媒體曾于2011年在臺北舉行了一場名為“臺灣青年如何看待兩岸關系”的座談會，邀請了5位來自島內(nèi)高校的青年學子暢談他們對兩岸青年交流及兩岸關系的認識。這幾位青年學生都有一個同感，即覺得大陸同學對臺灣的認識很深，反觀臺灣同學則不是很主動去認識大陸。對此，在臺灣讀書的大陸學生也有同感。一位陸生曾撰文寫道“對臺灣同學竟不知上海有高樓感到相當驚訝”。

　　島內(nèi)民眾不了解大陸情況以及公務機構缺乏大陸事務人才，主要是因為以前兩岸關系陰晴不定，民進黨當局“執(zhí)政”8年時更跌至低谷。兩岸事務性協(xié)商也中斷了近10年，當時島內(nèi)“陸委會”、�；鶗�都成了“冷衙門”，無事可做，當然也就難以吸引能人賢士了，以致于現(xiàn)在出現(xiàn)了人才斷層的難題。

　　自2008年5月國民黨重新上臺后，兩岸關系煥然一新，迄今共簽署了18項協(xié)議。隨著兩岸交流進一步升溫，未來島內(nèi)涉及兩岸的事務必會大增。而島內(nèi)公務機構重視選拔兩岸事務人才，也會讓民間更加關注大陸政治經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)況。

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[責任編輯：張潔]