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美媒:中國(guó)治理“老賴(lài)”官員是必須打贏的“民心仗”

2016年11月24日 11:00:25  來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng)
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  美國(guó)僑報(bào)22日刊文稱(chēng),中國(guó)官方近年大力整治失信問(wèn)題,建設(shè)完善社會(huì)信用體系。分析指出,為官者,己不正,焉能正人?良好的黨風(fēng)政風(fēng)影響民風(fēng),政務(wù)誠(chéng)信關(guān)乎官員形象、關(guān)乎政府公信力,是一場(chǎng)必須打贏的“民心仗”。

  文章說(shuō),孔子云:民無(wú)信不立。國(guó)家公職人員失信,不僅關(guān)乎個(gè)人聲譽(yù)、仕途前景,更會(huì)造成政府公信力嚴(yán)重打折。中國(guó)正在大力推進(jìn)法治社會(huì)建設(shè),打造信用體系是其中重要一環(huán),官員成為“老賴(lài)”,對(duì)誠(chéng)信、道德和法治的破壞較普通民眾影響更大。可以說(shuō),官員失信既敗壞了法治社會(huì)的誠(chéng)信制度基礎(chǔ),又嚴(yán)重?fù)p害了官員的群體形象,且容易帶來(lái)不良的示范效應(yīng),危及全社會(huì)的信用體系。

  分析指出,官員失信,原因各異,“新官不理舊賬”成為不少官員的擋箭牌。政府工作強(qiáng)調(diào)連續(xù)性,作為地方官,做任何規(guī)劃都應(yīng)堅(jiān)持科學(xué)的高標(biāo)準(zhǔn)和前瞻性,要給后繼官員留下發(fā)展空間。繼任者除了敢于拓展創(chuàng)新,對(duì)前任的合理規(guī)劃也應(yīng)具有“一張藍(lán)圖繪到底,一任接著一任干”的情懷,這不但是為社會(huì)形成誠(chéng)信光榮、失信可恥價(jià)值觀樹(shù)立的最好榜樣,更是民眾對(duì)于“父母官”的基本需求,“為官一任,造福一方”應(yīng)從任內(nèi)“理舊賬、少欠賬”做起。

  評(píng)論認(rèn)為,無(wú)論是公職人員還是普通民眾,都是信用體系中的一員,欠債還錢(qián)天經(jīng)地義,失信追究法律責(zé)任也應(yīng)一視同仁。因而,對(duì)失信官員必須果斷亮劍、從嚴(yán)懲治,才能起到強(qiáng)大的震懾作用。除了法律懲戒之外,還要強(qiáng)化官員法制意識(shí)教育,建立完善的考核機(jī)制及追責(zé)機(jī)制。

  具體措施上,在官員政績(jī)考核上要更加注重任內(nèi)實(shí)績(jī),同時(shí)建立“誰(shuí)欠賬、誰(shuí)清償”的追責(zé)機(jī)制,明確清償兌付責(zé)任,并制定切實(shí)可行的清除債務(wù)時(shí)間表,嚴(yán)禁使用“拖字訣”,將對(duì)舊賬“不了了之”的敷衍心理扼殺在嚴(yán)格制度里。另一方面,新官也應(yīng)勇于承擔(dān)“收尾”責(zé)任,可將“舊賬處理不當(dāng)”與職務(wù)晉升密切關(guān)聯(lián)。如此,官員失信之風(fēng)的危害才得以禁止在社會(huì)中蔓延。

  該文指出,為官者,己不正,焉能正人?良好的黨風(fēng)政風(fēng)影響民風(fēng),政務(wù)誠(chéng)信關(guān)乎官員形象、關(guān)乎政府公信力,是一場(chǎng)必須打贏的“民心仗”。

[責(zé)任編輯:韓靜]

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