但是,推遲退休年齡的政策是一把“雙刃劍”。有許多人擔(dān)心,這一政策的推出,會影響青年人的就業(yè)機會。一些專家認(rèn)為,一旦延長退休年齡,可能會意味著富有經(jīng)驗的年長勞動者繼續(xù)占有重要崗位,從而影響年輕勞動者的職業(yè)生涯發(fā)展,減弱勞動力的新陳代謝。尤其在金融危機的大背景下,青年就業(yè)已經(jīng)成為令各國政府頭疼的問題。延長退休年限可能會使業(yè)已嚴(yán)峻的青年就業(yè)形勢雪上加霜,加劇社會矛盾。
另外,并非所有人都愿意在現(xiàn)行退休年齡后繼續(xù)工作,不少老年人向往舒適而有保障的退休生活。強制性延長退休年齡,就意味著所有人都將延長勞動年限。這對于相應(yīng)的社會服務(wù),比如針對年長勞動者的醫(yī)療服務(wù)、教育培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)等,也將產(chǎn)生一定的影響。事實上,部分國家在推行延長退休年齡的過程中,選擇彈性退休模式,也有增強政策靈活性,減輕社會震蕩的考量。(陳李翔 )