引市場“活水”解醫(yī)患供求之困
時間:2012-03-23 08:29 來源:廣州日報
據媒體報道,首都兒科研究所200名醫(yī)生,一年需要接待189萬患者,供需矛盾緊張狀況令人難以想象。
以建立普遍醫(yī)療社會保障體系為標志的醫(yī)療體制改革正如火如荼地進行。中央及地方政府巨大的財政投入,為建立全覆蓋醫(yī)療保障體系打下了堅實基礎。但與這項改革形成鮮明對照的是,全國主要城市的醫(yī)療機構仍然人滿為患。
針對主要城市的醫(yī)療機構人滿為患的情況,有學者認為,根本原因在于醫(yī)療服務領域財政投入不足;要從根本上解決問題,必須加大兒科醫(yī)師的培訓工作。但遠水解不了近渴。
當前我國醫(yī)療領域出現的最大問題在于,改革的思維方式存在誤區(qū)。政府加大投入進行醫(yī)療覆蓋,卻仍沒有充分利用市場配置資源的功能,因而出現了資源配置不均衡、收入分配苦樂不均的現象。
筆者認為,解決問題,必須從以下幾方面著手:首先,政府在完善我國醫(yī)療服務市場方面不能包辦一切,必須把普遍的醫(yī)療社會服務與市場化的醫(yī)療服務區(qū)分開來,建立多層次的醫(yī)療服務保障體系。建立普遍的醫(yī)療社會服務體系是政府的職責。但這項改革并不排斥市場的作用,相反,政府應千方百計鼓勵執(zhí)業(yè)醫(yī)師依照法律規(guī)定通過競爭實現資源的合理配置。
從傳統(tǒng)的計劃配置資源到市場取向的改革,我國的醫(yī)療服務保障體系改革走得并不順利。根本出路就在于,明確政府提供基本醫(yī)療服務保障的職責,充分發(fā)揮市場競爭的作用,通過競爭建立資源相對均衡的醫(yī)療服務市場。
其次,必須徹底改變我國現有的醫(yī)療資源屬地管理的原則,通過修改執(zhí)業(yè)醫(yī)師法,允許執(zhí)業(yè)醫(yī)師在法律的引導下從事跨區(qū)域的醫(yī)療服務活動。
充分發(fā)揮執(zhí)業(yè)醫(yī)師的主觀能動性,提高我國醫(yī)療資源的利用效率,最大限度地解決我國在某些領域醫(yī)療資源配置嚴重失衡所帶來的問題。北京市的醫(yī)療服務水平普遍較高,這就導致大批患者到北京尋醫(yī)問藥。解決這個問題的根本出路就在于,放開中國的醫(yī)療服務市場,讓更多的執(zhí)業(yè)醫(yī)師在法律的引導下到北京開展醫(yī)療服務,以自己的優(yōu)質服務贏得客戶的信賴。
最后,必須在確保醫(yī)療服務質量不斷提高的前提下,進一步放開我國的醫(yī)療服務市場,允許更多的外資企業(yè)和執(zhí)業(yè)醫(yī)師到中國從事醫(yī)療服務活動。與此同時,醫(yī)療行政管理部門應當進一步降低個人從事醫(yī)療服務的門檻,讓更多醫(yī)護專業(yè)畢業(yè)生從事個體醫(yī)療服務。只有這樣,才能最大限度地滿足居民醫(yī)療服務的需要。
編輯:趙靜