臺(tái)灣“新鮮人”起薪創(chuàng)10年新高

　　圖：臺(tái)灣大學(xué)舉辦的臺(tái)大校園徵才博覽會(huì)上，應(yīng)聘者在閱讀傳單 資料圖片

　　據(jù)臺(tái)灣《中國(guó)時(shí)報(bào)》報(bào)道，臺(tái)新鮮人就業(yè)起薪再創(chuàng)新高。臺(tái)“主計(jì)總處”27日雖然將今年的經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)率下修至1.06%，但人力銀行調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)，今年企業(yè)主付給新鮮人的起薪為27254元（新臺(tái)幣，下同），創(chuàng)下10年最高，不過(guò)因景氣依然低迷，今年僅有56.6%的企業(yè)愿意進(jìn)用新鮮人，較去年大幅下降19個(gè)百分點(diǎn)，顯示企業(yè)用人“重質(zhì)不重量”。

　　據(jù)臺(tái)灣人力資源顧問(wèn)公司1111人力銀行副總李大華說(shuō)，企業(yè)縮減人事主因是出口連續(xù)十五個(gè)月衰退，加上全年GDP成長(zhǎng)率陷入保1危機(jī)，讓企業(yè)用人相對(duì)保守、人才招募明顯緊縮；但調(diào)查也發(fā)現(xiàn)今年企業(yè)進(jìn)用新鮮人起薪為27254元，較去年增加2.87%，較金融海嘯后的23720元（約合5646港元），多了近15%。

　　根據(jù)1111人力銀行調(diào)查，從產(chǎn)業(yè)分析，“醫(yī)療農(nóng)牧環(huán)境”給新鮮人的起薪最高，超過(guò)3萬(wàn)元，其次為“資訊科技業(yè)”及“營(yíng)建不動(dòng)產(chǎn)”，就各學(xué)歷給薪分析，�？破骄�26335元、大學(xué)平均27321元、碩士平均28856元。

　　高薪吸引跨界人才

　　李大華分析，去年起薪冠軍的科技業(yè)，今年退居第二，由長(zhǎng)期缺工的醫(yī)療業(yè)取代；營(yíng)建不動(dòng)產(chǎn)雖然受房市熱度退燒影響，收入大不如前，但具規(guī)模品牌業(yè)者仍祭出保障起薪等，讓新鮮人薪水躋身前3名之列。

　　104人力銀行調(diào)查則發(fā)現(xiàn)，今年愿意提高新鮮人起薪的平均增幅達(dá)3.67%，高于去年的3.08%，顯見企業(yè)希望找的是“關(guān)鍵人才”；舉例來(lái)說(shuō)，軟體網(wǎng)路業(yè)因應(yīng)近年整合行銷趨勢(shì)，需要大眾傳播的人才，金融業(yè)則因FinTech趨勢(shì)，資工、理工背景的職缺年增3成，企業(yè)對(duì)跨界人才的需求，沒(méi)有提供更高的薪資條件，是很難吸引優(yōu)秀人才進(jìn)入。

　　亞洲最大汽車內(nèi)飾件廠廣華董事長(zhǎng)余澤民分析，機(jī)器人、自動(dòng)化是未來(lái)趨勢(shì)，屆時(shí)有一波失業(yè)潮，配合趨勢(shì)調(diào)整，企業(yè)人力需求也會(huì)與過(guò)去不一樣，且因應(yīng)全球市場(chǎng)高度競(jìng)爭(zhēng)，人才得更重質(zhì)。