中國臺灣網(wǎng)11月11日常州消息　日前，江蘇常州臺企祥明電機有限公司首批30名員工接受訂單式一對一培訓周年結(jié)業(yè)，走上了工作崗位。

　　用工難問題一直困擾著臺資企業(yè)，祥明電機也不例外。在市臺辦的關(guān)心支持下，經(jīng)過多方協(xié)商，最終與常州鐵道技術(shù)學院、常州機電職業(yè)技術(shù)學院聯(lián)合辦學，將教室開設(shè)到廠內(nèi)，對員工開展一對一培訓，30多名員工接受了各種層次的培訓。在培訓課程設(shè)置上，貼合實踐和發(fā)展需求，針對新員工書本知識與實際應用脫節(jié)，實踐能力不強的問題，對一線新員工進行系統(tǒng)的入崗前培訓、崗中培訓和試用期滿培訓，開設(shè)了工藝流程圖、作業(yè)指導書、崗位技能符合性等課程，保證員工能夠快速適應企業(yè)發(fā)展需求。訂單式一對一培訓提升了員工技能，給予員工提升的機會和希望，解決了企業(yè)用工難的問題。

　　市臺辦正在認真總結(jié)祥校企聯(lián)合辦學經(jīng)驗，將訂單式一對一培訓模式在常州臺企中進行推廣。（中國臺灣網(wǎng)、常州市臺辦聯(lián)合報道）